应届毕业的时候单位给解决了北京户口 并签订了附加的一张纸的赔偿协议 2014年在北京应届毕业时来了所在的这家央企下的子公司 公司给我解决北京户口 在签订劳动合同的时候 人力资源的人拿出了一张纸的协议 内容是我必须要在本单位工作满三年 如果工作不满三年就要辞职走人 就要赔偿若干万块钱 我也没有跟他们争论的资本 所以就签了  我想问 这样的一张的赔偿协议是合法有效的么？另外我的户口现在在单位的集体户口本里 如果我要是从这个单位辞职了 我也没有买房子 我的户口怎么办？如果新的单位不能存户口，我的户口应该往哪儿调？因为万一我要真的决心想从公司辞职，不管赔钱不赔钱，要是跟单位人力资源的人撕破了脸，我怕以后因为我不在这个单位，还把户口落在这个单位，他们会在户口的问题上刁难我，请各位大律师们给点意见。