合同纠纷
有关单位扣留劳动合同事宜
有关单位扣留劳动合同事宜 本人于2011年1月与一人才中介机构签订劳动合（劳务派遣到其他用人单位），至今尚未返还劳动合同。对方说我的档案未调入，需等档案调入后查实是否存在双重劳动关系再返还我的合同。但由于我是应届毕业生，档案已经调回老家人才中心，要等一年后才能调出。 请问对方以这种理由扣留我的合同合法么？我在劳动法中没有找到相关规定。
问题状态：已过期
提问人：eva_ui……（北京）
提问时间：2011-02-17 10:06
提问人：eva_ui……（北京）
提问时间：2011-02-17 10:06
已有8位律师回答了该问题
-
单位扣留劳动合同违法
-
合同有约定的按合同约定履行。
-
劳动合同签订后即应给签订人一份，否则你可以向劳动监察部门投诉。
-
不允许的，若你是外地你得档案关系当然在你户籍的人事机构保管，单位做法不合法，它不想留给你上班的证据，你跟单位继续交涉，不给就申请执法监察机构投诉。希望能帮到你。
-
不给合同，申请仲裁，要求双倍工资。
-
不合法
-
可以向劳动监察部门投诉
-
可以申请劳动仲裁维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 有关劳动合同解约事宜 6个回复
- 我想咨询劳动合同和单位欠交保险等的补偿事宜 0个回复
- 未签订劳动合同如果患病用人单位是否赔付 1个回复
- 单位解除劳动合同，但不给档案，咋办？ 3个回复
- 单位过错导致劳动无效，可以随时解除劳动合同吗 1个回复
- 关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题，请专家解答一下啊，谢谢~ 1个回复
- 年底单位补签劳动合同 1个回复
- 实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险 1个回复
