劳动纠纷
提出辞职未满一个月，提前7天走，工资怎么算？
提出辞职未满一个月，提前7天走，工资怎么算？ 我4月7号提出申请离职，跟老板说好做到4月底就离开，一开始他没说什么，现在他说不做到5月7号就算是自动离职，没工资的，请问我可以怎么办？
（公司签订的合同只有一式2份，一份在老板那，一份在公司留底，我自己手上没拿过，这样的合同合法吗？）
（公司签订的合同只有一式2份，一份在老板那，一份在公司留底，我自己手上没拿过，这样的合同合法吗？）
问题状态：已过期
提问人：980443（广东）
提问时间：2015-04-23 10:53
提问人：980443（广东）
提问时间：2015-04-23 10:53
已有2位律师回答了该问题
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你好，不合法的，按照实际工作时间计算工资问题。。。
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据实结算
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