先去社保局申请工伤认定，认定后去评残，根据伤残等级计算赔偿金额。

到社保局申请工伤认定，然后进行鉴定，根据伤残等级计算赔偿金额

可以要求工伤认定。

到社保局申请工伤认定，然后进行鉴定，根据伤残等级计算赔偿金额

您好，一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。详情欢迎来电咨询。

建议申请工伤认定，要求合理的赔偿

你的情况可以先进行工伤认定，然后进行劳动能力等级鉴定，可以主张工伤赔偿

最好要拿到公司盖章的文件

申请工伤认定,根据伤残等级计算赔偿金.