合同职工病假期间公司是否应该发保底工资
劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。 以上答复,如果满意,敬请采纳。
如属于医疗期内,应发放医疗期工资