你好，协商解决吧

您好，病假期间也是有工资的
1，连续工龄不满２年的，按本人工资的６０％计发；
2，连续工龄满２年不满４年的，按本人工资的７０％计发；
3，连续工龄满４年不满６年的，按本人工资的８０％计发；
4，连续工龄满６年不满８年的，按本人工资的９０％计发；
5，连续工龄满８年及以上的，按本人工资的１００％计发。
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可以要求经济补偿金。

上没有完全好，就继续休病假吧

可以休病假，等伤好后在上班

您好，可以主张继续休工伤，协商不成，可以去劳动监察大队投诉