8年一样工龄的劳动者被强制或者变相辞退该如何保护自己的合法权益？ 我在一家私人油服公司上班，今年公司效益不好，公司开始用各种各样的方式裁员，或者逼员工自动辞职。我从2006年7月2号入司至今。我想咨询如果我不是自愿离职公司应该有什么样的补偿？我该通过什么渠道保护自己的法律权益？公司如果采取换岗，换合同，降工资等手段逼我离职我该怎样用法律手段保护自己？