劳动纠纷
公司没有给大部分人缴纳保险算人事经理的责任么？
公司没有给大部分人缴纳保险算人事经理的责任么？ 2013年7月毕业进入企业做人事经理，说是经理实际就一个人。还不是所有的说话都算数。单位之前一直就没跟员工签订合同，缴纳保险，只有个别的人才缴纳保险，合同也是当时为了交保险做的。全公司一百零几个人，五险加两险只有十几个人缴纳。知道2014年12月份，公司没有提前通知人事经理，就辞退了，没有任何赔偿。这种情况可以申请双倍赔偿、补缴保险么？在这过程中人事经理有没有责任？
问题状态：已过期
提问人：小荔Zzzz（辽宁－大连）
提问时间：2015-04-10 14:57
提问人：小荔Zzzz（辽宁－大连）
提问时间：2015-04-10 14:57
已有5位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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可以的。可走仲裁诉讼解决。
追问：已经到劳动稽查投诉了，科室稽查人员说根据什么法规的规定，这都是人事经理的责任，反咬一口，我该怎么办？谢谢！着急追问：已经到劳动稽查投诉了，科室稽查人员说根据什么法规的规定，这都是人事经理的责任，反咬一口，我该怎么办？谢谢！着急回答：申请劳动仲裁，要求合法权益。追问：谢谢。和我一起投诉的还有一个人，劳动稽查的只给企业下了她一个人的保险补缴通知单，怎么办？
回答：主体独立，不影响你去仲裁。追问：可是他老说我有责任。我想知道我应该承担什么责任呢？
回答：你可以到劳动仲裁申请仲裁，与仲裁员沟通。追问：嗯，我去看看，谢谢您。 -
答，找公司。
追问：谢谢，已经投诉了，劳动稽查人员向着企业说话，说都是人事经理的责任，要人事经理负责，现在应该怎么办回答：答，不是个人行为，起诉公司。 -
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问：已经投诉了，劳动稽查人员向着企业说话，说都是人事经理的责任，要人事经理负责 -
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
追问：谢谢，已经投诉了，劳动稽查人员向着企业说话，说都是人事经理的责任，要人事经理负责，现在应该怎么办
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