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合同审查
公司可以随便让员工待岗吗?
公司可以随便让员工待岗吗? 我是钟楼区一外企员工,上月25号接到公司通知让我回家休息,工资按国家规定发放,在之前公司已经采取同样方法让多名员工待岗,并有几位被迫辞职;如果我现在在家待岗一个月按照常州市最低生活标准工资生活压力很大,如果辞职正中公司目的无需赔偿;再说当初合同签订时并没有待岗一词,请问公司这样做合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:john_g……(江苏-常州)
提问时间:2015-04-08 13:32
已有
4
位律师回答了该问题
谭海波律师
VIP
2015-04-08 13:35
可以去劳动部门反映
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辛艳茹律师
2015-04-08 17:17
建议去劳动部门反应解决
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110网律师
2015-04-09 12:12
你好,不合法,可以去劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁。
电话咨询
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戴雅静律师
2015-04-10 11:21
你好,不合法,可以去劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁。
电话咨询
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追问:
我去劳动部门咨询,劳动部门回答这是企业行为
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