劳动纠纷
公司为了留住人员，要求职员工资20%作为风险金，并且离职要求6个月提前通知公司，不然风险金不给还，请
公司为了留住人员，要求职员工资20%作为风险金，并且离职要求6个月提前通知公司，不然风险金不给还，请 公司要求签署风险金工资的20%的协议书，请问这个合法吗
问题状态：已过期
提问人：hanli1……（上海）
提问时间：2015-03-31 12:14
提问人：hanli1……（上海）
提问时间：2015-03-31 12:14
已有4位律师回答了该问题
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不合法
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不合法。
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不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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违法；如果被扣工资，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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