陈晓云律师 VIP2014-07-03 20:23

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
你离职时，单位有交接义务，你去其他单位，单位应当办社保减员与社保转移手续。。

协商不成的话可以申请劳动仲裁

你好，公司违法，建议咨询社保部门。

你好,可以申请劳动仲裁维权.

你好，可以申请仲裁维权

提起30天书面离职，到时间可以自动走人。

可以离职，原公司有义务办社保减员。

您好，提起30天书面离职，办理了交接，原公司有义务办社保减员。建议协商解决，协商不成申请劳动仲裁。