公司占用员工周末时间 我们公司是周末单休制度 上六天 休一天
原定于3月29日周末 是组织员工春游
但突然因为天气原因取消 并且需要周末上班
我是因为本身受伤 春游已经跟领导沟通过去不了的，并且同意了。
然后临时通知取消活动 要强制加班
并且请假需要克扣工资 请问这合法么？