劳动纠纷
企业和我约定每天工作12小时，换岗才能吃饭的时间应当计入工作时间。对吗？
企业和我约定每天工作12小时，换岗才能吃饭的时间应当计入工作时间。对吗？ 因做保安中间有人换岗才能吃饭，吃饭后没有休息时间。企业要扣除我吃饭的时间，我认为保安是连续不间断的工作，换岗才能吃饭的时间应当计入工作时间。对吗？
问题状态：已过期
提问人：zhan14……（江苏－泰州）
提问时间：2015-03-27 08:40
提问人：zhan14……（江苏－泰州）
提问时间：2015-03-27 08:40
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一般可以要求计入工作时间内，否则可以向人社局投诉，
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休息和吃饭时间不计入工作时间。
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