劳动纠纷
公司给我调动岗位我不同意是否可以不赔钱直接开除
公司给我调动岗位我不同意是否可以不赔钱直接开除 我在这个公司从事市场专员一职，我们部门只有两个人，一个业务总监，一个我，因为业务总监的绩效一直不理想，结果他被赔款辞去。但是公司却不同意辞退我，说的是我要被调入别的部门或者自己提出辞职，没赔偿金，我想问下我可以不接受调职吗？如果我不接受调职，公司可以直接把我开出不负担任何一分钱吗？
问题状态：已过期
提问人：luzhu2……（上海－虹口区）
提问时间：2015-03-26 11:43
提问人：luzhu2……（上海－虹口区）
提问时间：2015-03-26 11:43
已有6位律师回答了该问题
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您好，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
追问：劳动合同有明确工作岗位，但是还补加了一条：在劳动合同中有一条：公司可以根据生产，经营及管理的需要，或者一方的个人及工作状况，合理调整乙方的工作部门、岗位、职位、职责或工作地点，乙方表示同意。 -
有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿一个月。
追问：合同中补充了那条也可以吗？ -
有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿一个月。
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就劳动合同变更协商未达成一致意见的，按劳动合同约定继续履行。
追问：劳动合同中有一项这个也可以吗？在劳动合同中有一条：公司可以根据生产，经营及管理的需要，或者一方的个人及工作状况，合理调整乙方的工作部门、岗位、职位、职责或工作地点，乙方表示同意。 -
每工作一年补偿一个月
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有权不接受调职。公司辞退你应当给补偿。
追问：关键问题是不辞退我，让我要么调岗位，要么自动离职。
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