公司发工资只发一半,话说下个月1号再发另一半.

民事

公司发工资只发一半,话说下个月1号再发另一半. 佛山私立公司,本来是每个月15号发的工资(有时拖到20号发).但到了发工资的前两天才被告知只发一半.另一半要到下个月1号才发.(不止一次了)请问公司这种做法.我们要去告他吗?入职半年了公司都没给我们签劳动合同.

问题状态：已过期
提问人：obN9593（广东－佛山）
提问时间：2011-01-28 09:04

已有2位律师回答了该问题

110网律师2011-01-28 09:08

屬於無故拖欠工資。入職半年沒有簽訂書面勞動合同，則要支付雙倍工資。建議你扣留好相關的證據，以便今後維權。

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陈晓云律师2011-01-28 09:55

属于拖欠工资，可投诉或仲裁，因此辞职的还可要求经济补偿金；
未签合同应支付双倍工资。

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