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劳动纠纷

没有签订劳动合同,没有提前通知,无故被辞退!!!

没有签订劳动合同,没有提前通知,无故被辞退!!! 我父亲今年56岁,在一家工厂干电焊工,下料,组装等工作,干了6年半

的时间,一直没有签订劳动合同,昨天上班,单位跟他说因为他年龄偏大,

所以解雇他,在此之前没有提前通知,事情很突然,本人从来没有违反公

司的规章制度和劳动纪律,请问各位律师,我父亲该怎么办,是否可以拿到

相应的赔偿,赔偿数额应该怎么算,如果公司不给,我们该怎么办???
问题状态:已解决
提问人:255288……(天津)
提问时间:2015-03-24 09:18
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