民事
双倍工资诉讼时效
双倍工资诉讼时效 未签劳动合同两年,可主张双倍工资,是不是仲裁法规定诉讼时效为1年，从离职开始计算１年内必须主张,对吗?正确是怎样的?
问题状态：已过期
提问人：HCw2183（北京）
提问时间：2011-01-28 01:22
提问人：HCw2183（北京）
提问时间：2011-01-28 01:22
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
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是的，从离职之日起一年内必须主张，否则就应在离职之日起2年内去法院起诉。
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申请劳动仲裁的时效为一年
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