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劳动纠纷

双倍工资仲裁时效

双倍工资仲裁时效 在2009.3--2010.9工作期间,公司没签合同,没买保险,于2010.9辞职,咨询:  1.可主张公司支付双倍工资,补买保险,以及其它补偿吗?   2.双倍工资具体计算起止时间?   3.具体到哪个时间段之内,必须提起劳动仲裁?否则,就会超过申请仲裁1年的时效
问题状态:已解决
提问人:qwerty……(四川-眉山)
提问时间:2011-01-23 01:23
已有1位律师回答了该问题
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