劳动纠纷
能不能申请仲裁付双倍工资和保险
能不能申请仲裁付双倍工资和保险 我在一餐饮公司作出纳有半年的时间,也没签合同也没上保险而且我最后一个月工资还被扣了不少钱,现在我只有一份交接清单上面有会计和新任出纳的签字能证明我在哪个公司作过这样能申请仲裁吗?赢的几率有多大谢谢各位能帮我解答一下
问题状态：已过期
提问人：忘忧花草（北京－东城区）
提问时间：2010-11-21 01:22
提问人：忘忧花草（北京－东城区）
提问时间：2010-11-21 01:22
已有7位律师回答了该问题
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可以。
很大。 -
没有合同可以获得双倍公司 离职有经济补偿金
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可以获得双倍
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最好再取得一些其他证据。
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可以申请仲裁。
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没有签定劳动合同可以要求双倍工资的赔偿，如需帮助电话联系
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你手里的交接清单可以证明你的劳动关系，你可以到劳动监察部门投诉社保补缴，同时申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和双倍工资赔偿金，支付被扣的工资等。
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