陈晓云律师 VIP2011-01-27 22:40

应赔偿医疗费，误工费，营养费，有住院的还有住院伙食补助费，如伤残的，可要求伤残赔偿金

如是工作期间，应立即申报工伤，并向劳鉴办申请伤残等级鉴定，根据鉴定级别主张相应赔偿及补偿。

工作期间受伤属于工伤。根据伤情由公司赔偿。

应当给你赔偿,先申请鉴定,再索赔.

损害多少赔多少，即你医药费花了多少报多少。

是在休息时间住宿内受意外伤害？这与工作无关，应该向房东主张赔偿责任。