劳动合同纠纷问题 我1995年在一家公司入职，2004年底，为了规避10年，公司让我先办理离职手续，把档案转往职介。这两个我还一直在公司上班。两个月后在重新办理了入职手续。签订新的合同。2008年公司又跟我续签了3年的合同。合同今年到期。公司不想再与我续签。我想问一下律师：我在单位已经工作了15年，单位是否必须与我签订无固定期限合同？