劳动纠纷
我们公司跟员工签订了用工合同
我们公司跟员工签订了用工合同 请问：我们公司跟员工签订了用工合同，但是只签订约定金额的60%，其他40%让员工用发票报销的形式。而且合同全部由公司保管，不曾发放的员工手中。公司是否合法？如果由公司一方提出解除劳动合同，怎么补偿我们？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ljr_ju……（北京）
提问时间：2011-01-27 11:25
提问人：ljr_ju……（北京）
提问时间：2011-01-27 11:25
已有3位律师回答了该问题
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工资应当全额支付
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你好，应当全额支付。
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公司行为当然不合法，如果公司提出解除劳动合同应当按照你的工作年限支付经济补偿金，如果公司属于违法解除劳动合同，应当支付你赔偿金，数额为经济补偿金的两倍。
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