您好！我09年进的公司，10年转正签合同两年，到期后又续签三年

合同纠纷

您好！我09年进的公司，10年转正签合同两年，到期后又续签三年您好！我09年进的公司，10年转正签合同两年，到期后又续签三年，三年到期后是不是应该签订无期合同？按公司以前惯例都是签订无期合同，可是现在到期的都给改成在续签五年的，合理吗？如果我拒签有补偿吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津－滨海新区）
提问时间：2015-03-22 10:16

已有5位律师回答了该问题

陈晓云律师 VIP2015-03-22 10:27

有权要求签无固定期限劳动合同。

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齐志龙律师 VIP2015-03-22 22:44

可以要求签订无固定期限

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刘永超律师 VIP2015-03-26 07:45

你好，你的情况是否转成无固定期限劳动合同，权利在劳动者一方。若单位不同意可以要求补偿。

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孙金刚律师2015-03-22 10:24

第三次签署劳动合同应该签署无固定期限劳动合同。

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追问：谢谢您！前两次合同签订的是公司部门，如果在续签的时候合同改为公司，不签部门可以吗？因为签订公司后，在不需要这么多人的时候他会把我们部门的人调别的部门，比如制造部，等自己嫌累就只能自己辞职。这样合理吗

回答：公司部门不具有法人资质无权签署合同。
110网律师2015-03-22 10:49

可协调解除应给补偿。

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