合同纠纷
工作三年，合同到期15年2月4日，公司到3月还未续签劳动合同
工作三年，合同到期15年2月4日，公司到3月还未续签劳动合同 工作三年，合同到期15年2月4日，公司到3月还未续签劳动合同，现已仲裁申请，请问我还需要继续上班吗？没续签合同这一个多月都在事实劳动
问题状态：已解决
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-03-05 11:55
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-03-05 11:55
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不需要继续上班，当然上一天班，应该支付一天的工资。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
已有2位律师回答了该问题
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你不想上班的，不用去。
追问：不去公司已不交接工作旷工处理，对我仲裁有影响？公司现在知道我提了仲裁，每天邮件挑刺，我该怎么办？请求帮助。回答：不影响。追问：不续签合同如何赔偿？回答：你可以辞职
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