未续签劳动合同，可否向申请公司补偿。 劳动合同到期后，我与公司未再续签合同。我与公司在工作问题上发生争议后，公司的意见让我换岗。这月初部门领导让我交接工作，并告之让我回家等电话（口头交流）。后公司告之已经将我的保险停了，让我去公司取停保手续。并说如果我找不到工作可以在年后考虑让我回公司。我想知道的是：没有书面证明我预离职或公司正式辞退，公司以我这个月（在其告知回家等电话后）上班没几天为理由为我办了停保手续（填的是个人原因）。如果我不想回公司我该如何维护自己的合法权益。