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我是超市一名促销员.上班时间是早7点到晚9点.上一天休一天.上班14小时,1个月就算15天
我是超市一名促销员.上班时间是早7点到晚9点.上一天休一天.上班14小时,1个月就算15天 我是超市一名促销员.上班时间是早7点到晚9点.上一天休一天.上班14小时,1个月就算15天.一个月上了210个小时.现在超市还要求10点才能班.请问这符合劳动法规定吗?如果不符合劳动法.该怎么办呢?向有关部门举报有用吗?
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-03-18 22:23
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-03-18 22:23
已有3位律师回答了该问题
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不符合，投诉解决看。
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您好！您的工作时间已经严重超过了正常的工作时间，您可以要求单位支付加班工资。
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用人单位不能强迫劳动者加班，加班应该支付加班费用。每周工作时间不超过44个小时，你的情况已经违规了。建议向劳动监察大队举报。
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