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 劳动纠纷

被下放到企业的干部在没有签字同情况下遭到企业强制买断工龄怎样解决

被下放到企业的干部在没有签字同情况下遭到企业强制买断工龄怎样解决 我是文艺干部,1987年被市政府精简下放安排到企业工作,1999年企业以经营状况不佳命我长期待岗不发放生活费且个人全部承担养老保险企业应缴纳部分和个人部分。2006年企业又强制我买断工龄,各项保险现都被企业冻结。请问如何处理此事?
问题状态:已过期
提问人:wym789(黑龙江-哈尔滨)
提问时间:2015-03-18 17:34
已有1位律师回答了该问题
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