申请工伤和不申请工伤赔偿有什么区别呢?
受伤性质能够被认定下来,有利于你获得足额赔偿
工伤处理流程即根据《工伤保险条例》的规定,工伤维权所需要的法律程序。
申请工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。
工伤获赔的多
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。