单位没有与你签订书面劳动合同违法，单位要支付双倍工资。

1、辞退赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿为每满一年支付本人一个月工资；
2、未签合同，应支付双倍工资。

你好，劳动合同法第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    同时要求单位补交保险，协商不成申请劳动仲裁。