拆迁安置
因公司因素搬迁，孕妇该如何赔偿
因公司因素搬迁，孕妇该如何赔偿 我这边事这样的情况，我2013年8月6日入职，目前怀孕31周，公司因自身的客观情况无法在深圳继续办公，需搬迁到东莞做办公点，我这边无法再续劳动合同，目前公司没有任何明确答复，但深圳办公点房租到3月23日就到期不续。这边像我这样的情况公司该怎么索赔.
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提问人：cookie……（广东－深圳）
提问时间：2015-03-16 15:29
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提问时间：2015-03-16 15:29
已有6位律师回答了该问题
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这是可以按照工作时间要求赔偿的
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您好，申请仲裁，按照工作时间要求赔偿
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要支付经济补偿金。
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可以要求公司支付经济补偿金的
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这是可以要求补偿的。
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可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿
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