没有签订劳动合同，起诉员工强占公司财产 你好。我们是一家私营企业，与员工都没有签订劳动合同，聘任和解雇，工资多少都是老板一句话的事。现一位员工被开除后，强行霸占公司配给他的工作用车不肯交回，车辆行驶证上所有人是公司所有的。公司打算起诉这位员工强占公司财产，想问问在没有签订劳动合同的背景下，如果上诉至法院，会怎样判决？强占公司财产肯定是不对的，但是不是会涉及到劳动合同法？公司会不会反被法院判没有依法签订合同？