劳动纠纷
合同未到期被辞退
合同未到期被辞退 我是2007年11月进厂,2010年3月签了3年的劳动合同,2011年1月20日公司行政主管要我2011年1月22日结工资,未书面通知我,也无理由将我辞退,公司同意赔我3个月工资,我的税前工资是2208元,请问我应得到多少赔偿金?
问题状态：已过期
提问人：197608……（广东－东莞）
提问时间：2011-01-21 10:46
提问人：197608……（广东－东莞）
提问时间：2011-01-21 10:46
已有2位律师回答了该问题
-
赔偿金为你本人7个月工资
-
你的情况属于违法辞退，工作满一年的，赔偿两个月工资；因你已经入职已三年零两个月，你的情况公司应赔偿你七个月本人工资。
本人工资，是指你前十二个月平均工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 1.违规辞退（工作近一年，合同未到期） 补偿？2.一倍工资的工资是指基本工资加补助？ 1个回复
- 劳动者合同没到期，用人单位辞退 6个回复
- 合同没到期被辞退... 2个回复
- 合同到期没有续签，现在单位要辞退我。 1个回复
- 合同未到期辞退赔偿 3个回复
- 工作22年，最近因患病做手术公司以合同到期为由辞退我 2个回复
- 合同未到期被辞退 1个回复
- 我在公司工作五年了，前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了，公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗？ 4个回复
