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劳动纠纷
请问自离员工当月工资是否应该发放?如果不发放最坏结果如何?
请问自离员工当月工资是否应该发放?如果不发放最坏结果如何? 请问自离员工当月工资是否应该发放?如果不发放最坏结果如何?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-衢州)
提问时间:2015-03-08 19:33
已有
3
位律师回答了该问题
钱亚芳律师
2015-03-08 19:36
离职前的工资应发放,可按天数比例来发.不发那么有可能被举报或被申请劳动仲裁.
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110网律师
2015-03-08 19:36
这是不对的
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杨冬梅律师
2015-03-09 01:09
申请仲裁维权解决。
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