劳动纠纷
公司不让辞职怎么办
公司不让辞职怎么办 当初签合同的时候说了有6个月的犹豫期的，在这个6个月里如果不适合的话可以离职的，但是在这6个月其间我们去找他辞职，总以各种理由来推。现在辞职又说要扣除我们的工资还要什么培训费的。我们应该怎么办才好。现在上班时间基本是13-15个小时，又不给补休。也没有任何的加班费用。
问题状态：已过期
提问人：caizil……（广东－惠州）
提问时间：2015-03-07 10:02
提问人：caizil……（广东－惠州）
提问时间：2015-03-07 10:02
已有4位律师回答了该问题
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法律规定，试用期员工提前三日通知公司即可离职，正式员工提前30日书面通知公司即可离职，你可将离职通知书邮寄给公司，快递详情单上写明“某某离职通知书”，同时保留好快递底单作为证据，到30天后就可自动离开，若公司此时不发工资，则可去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
追问：问题我们现在一说离职，他当月的工资就不给我们的
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如在试用期可以提前三天书面解除合同就可以
追问：现在已经过了6个月的试用期了，当时在试用期去辞职，他就一直在推我们的
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试用期内提前三天书面通知即可。
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发书面辞职信。
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