其他
我是准毕业生，已经跟某公司签了三方协议，现在有几个问题想咨询一下
我是准毕业生，已经跟某公司签了三方协议，现在有几个问题想咨询一下 这个公司的制度不是很完善的，首先，给的底薪是2300，6天8小时，加班时间10块一小时。准备就要去公司报道，现在疑问如下
①他们这样的算工资方法合适吗？加班费不按劳动法计算的
②我是否可以要求到公司的时候跟他们签订合同的
①他们这样的算工资方法合适吗？加班费不按劳动法计算的
②我是否可以要求到公司的时候跟他们签订合同的
问题状态：已解决
提问人：bb8459（广东－佛山）
提问时间：2015-03-03 13:45
提问人：bb8459（广东－佛山）
提问时间：2015-03-03 13:45
-
没有毕业只能签订三方协议。毕业了就签劳动合同。都是可以约定清楚的。
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 应届毕业生（已经毕业），签了三方协议但是不想去这个公司工作会有什么后果 1个回复
- 我是应届毕业生，去年十月份与河北一家公司签订了三方就业协议，现在想解约，问一下关于违约金用不用交的问 3个回复
- 你好。我是高校毕业生在公司实习，交了三方协议，然后我现在想离开这个公司 11个回复
- 您好，我是2015年应届毕业生。我想咨询一下。我和公司签订了实习的补充就业协议 1个回复
- 毕业前签的三方协议，现在不想去该公司，不想缴纳违约金，如果去报个道再辞职，可以被批准，免违约金吗？ 1个回复
- 15届应届毕业生，已经签了一份三方，公司盖了章，自己签了名。但现在想毁约 0个回复
- 您好，我是大四应届毕业生，我之前想和一个公司签订三方协议，于是我把学校已经盖章的三方协议给了公司 9个回复
- 还没毕业去一家公司实习，发现公司天天加班，无法忍受辞职，现在想拿回三方协议，但是对方不肯给 2个回复
