工资变动后没有签订新合同也没有具体文件条款，年底结算是否应按照最初签订的合同？ 去年大学刚毕业，之后签了一家工程公司，合同上定好的工资是每个月2800，但是我们公司每个月只发八百块生活费，其余的钱是年底一次性给，可是今年年底结算时，说我们月工资只有2460.对此非常无语。曾经老板来项目部开会的时候有提过说工资的制度要改革，但是没有具体的规则和条款给我们看。我想问一问，这样突然间改变我们的工资合理吗？请求大神帮助。