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 劳动纠纷

本人因迟到两小时公司就对我做出旷工并且开除决定,第二日就要办理离职手续

本人因迟到两小时公司就对我做出旷工并且开除决定,第二日就要办理离职手续 本人因迟到两小时公司就对我做出旷工并且开除决定,第二日就要办理离职手续,并且说明开除不给于补偿,但本人对此有异议就未办理离职,公司就发文件强制办理并做除名。本人进公司到现在没有看到员工守则,公司也只文件公布说明旷工罢工要开除。劳务合同上写的是不定时工作,请问我这个是否可以追究公司单方面解除合同。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(四川-成都)
提问时间:2015-02-28 09:04
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