员工与企业的责任划分
不合理。
没有法律依据,可以申请劳动仲裁依法维权。
你好,不合理,没有法律根据。
您好:不合理,可以申请劳动仲裁,如有需要电话联系。
在公司履行职务的行为是公司行为,因公司行为赔偿。公司要求个人承担没有任何依据。
这个是没有法律依据的。