关于年底的双薪问题 我在2010年的1月份到4月份休息的产假，在5月初上班，我们部门属于职能部门，根据公司的规定，职能部门员工工作满一年（自然年）在年底会有双薪，因为我有产假4个月,公司说我不足12个月所以没有双薪，我想请教一下，公司的这样做法合法吗？我应该怎么办? xuexue