根据法律规定，用人单位不得以任何理由要求劳动者缴纳押金。
提前一个月提交书面辞职报告即可离职，这是法律规定。
如果工作满一个月单位未与你签订合同，你可以随时离职，并要求单位支付满一个月后工作时间的双倍工资。
协商不成可申请劳动仲裁。