劳动纠纷
应届生自己和公司签订了培训协议三年，现在还没办理入职
应届生自己和公司签订了培训协议三年，现在还没办理入职 双方签了一份培训协议（并不是三方协议），包括培训+实习+毕业之后两年。现在培训完但是由于个人原因不想入职，还没签入职（实习）的协议。培训协议写着是毁约要赔不超过1W的违约金，视工作时间协议赔偿的规定。我想问现在如果不签入职协议，需要赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：niceee（广东－广州）
提问时间：2015-02-25 12:40
提问人：niceee（广东－广州）
提问时间：2015-02-25 12:40
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不用赔偿
追问：只是培训完，还没实习。就是说双方协议即使我毁约，也没有法律效应，公司也不会追究吗？
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