相关劳动法工资报酬方面的咨询 关于劳动者因情绪临时离岗但劳动者以付出劳动一个月，公司的付给劳动者的报酬时间也是一个月，而公司却说他们的管理规定这种临时离岗是对工作的不负责为由而不支付本个月的报酬是否合法