关于劳动仲裁赔偿的问题 本人已经在今天开庭劳动仲裁了。我咨询一下以下问题：谢谢！
1.公司说我的辞工单无效，上面主管签名，老板没有签名。说我旷工3天以上算自理。这一点我到不担心，主要是我是否可以以没签劳动合同，没办社保为由要求赔偿一个月工资？我问了仲裁员，她没有回答我。我将怎样去做？
2.我与公司口头协议是24天8小时班。我是否可以拿到22以外的2天的加班费？
3.我是2008年9月8日上班，公司扣我1号到7号7天的工资？我要求补回两天工资，是否合理？因为9月6号和7号是星期六和星期天。我的要求合理吗？
4.公司说我不去领工资。不是拖欠。我要求他发我拖欠的工资，但不给我发，双方都没证据，只有证明工资是没有发给我。我是否能拿到拖欠的工资。、？公司承认工资还没发给我。
5.我的上班时间算22天还是算24天？
因为仲裁结果还没下来，我不知道是否能得到赔偿？我仲裁没签劳动合同，没买社保，没付加班费，要求双倍差额赔偿，补社保，补加班费，以及拖欠工资及加班费赔偿，可公司说加班是自愿的，我不知道裁决的结果如何，想在这里确认一下，谢谢！麻烦各位啦！帮我理顺一下了。我是与公司存在劳动关系公司承认啦，证据都认可啦！
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