就业意向书的法律效力问题 我书中明确写明招聘的条件及应聘者须为师范类二A若不符合甲方有权拒绝与乙方签订正式合同，我的专业入学当年为二B但毕业时已升为二A,当时我认为自己应该是符合条件便参加了招聘，审核通过并顺利通过笔试面试，并与一所学校于2010年三月在招聘会上签订了意向书，定于8月签订正式合同，并开始履行各自责任与义务，但县委没有按时与我们签订，现在已是2011年1月一月中旬，我们已经工作了半年该办工资本了，县里突然说是我们不符合条件，未予办理工资本，也未说明具体处理办法。县里是否违约侵权？望予以解答！谢谢！候佳音！