劳动纠纷
合同期满的经济补偿金如何计算。
合同期满的经济补偿金如何计算。 我于2001年2月份进入公司，2008年元月31日签了三年合同，今年元月31日合同期满，公司不于我续签合同。经济补偿金是从入公司的工作年限算还是从2008年1月1日算。
问题状态：已过期
提问人：stonet……（陕西－西安）
提问时间：2011-01-14 12:35
提问人：stonet……（陕西－西安）
提问时间：2011-01-14 12:35
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从入公司的工作年限算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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从1月1日起计算
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针对你的问题答复如下：
从入公司的工作年限算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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从2008年1月1日算，具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询
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应当是从进入公司那一个开始的
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