公司解散部门，调整了岗位并且降低了工资. 公司在没有提前通知的情况下解散部门，给我们安排别的岗位，在我们不想去的情况下，让我们填写了调动申请表，我们去新岗位后发现在新的岗位和我们原来的环境不一样，并且在没有跟我们协商的情况下强行降低了工资。我想知道这样情况下我们可以维权吗？
  另外我们签合同时候只填了个人信息签字后公司就收走了，并且没给我们一份合同这样合理吗