您好，不能享受护理假

根据《重庆市人口与计划生育条例》第28条，晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假7个工作日，护理假视为工作时间。所以，女方符合晚育条件的，其配偶应该享受晚育假（待产假）。