劳动纠纷
关于员工赔偿问题
关于员工赔偿问题 2004年与分公司签订劳动合同，2014年总部撤销分公司，分公司改为办事处性质，公司是否进行赔偿？是否是N+1赔偿后再次与总部签订劳动合同？前期工作年限是否作废？另外工作十年以上员工赔偿是否按照2N+1标准赔付？
问题状态：已过期
提问人：张伟2015（河北－石家庄）
提问时间：2015-02-02 16:28
提问人：张伟2015（河北－石家庄）
提问时间：2015-02-02 16:28
已有1位律师回答了该问题
-
根据工作年限和履行情况综合考虑，最好携带材料当面咨询律师。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于工厂与员工工伤赔偿问题 2个回复
- 关于公司辞退员工赔偿问题 6个回复
- 你好！我有一个关于公司倒闭员工赔偿的问题需要咨询 1个回复
- 关于工厂拆迁对员工的赔偿问题 7个回复
- 关于裁员，员工的赔偿问题 8个回复
- 关于工厂开除员工赔偿问题 2个回复
- 关于离职员工的赔偿问题 4个回复
- 关于员工赔偿问题 5个回复
