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 合同纠纷

因进厂时合同填写的工资是按城市工资最底标准填写的,与主管部门口说的不一至

因进厂时合同填写的工资是按城市工资最底标准填写的,与主管部门口说的不一至 因进厂时合同填写的工资是按城市工资最底标准填写的,与主管部门口说的不一至,现工资发放没有达到目的,辞工了,辞工时经理当面答应不买社保的工资还年底结清,一个月后在去办手续经理说要扣二月保险费,又说工资过几天打卡上,一天后接到通知说工资要过完年再发…我该如何处理?有谁知道的回下,十分感谢
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(广东-佛山)
提问时间:2015-02-02 09:00
已有2位律师回答了该问题
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