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 劳动纠纷

试用3个月,公司说我经验不足,但面试的时候我就说了,我刚毕业,经验肯定不足,可他们同意了!

试用3个月,公司说我经验不足,但面试的时候我就说了,我刚毕业,经验肯定不足,可他们同意了! 试用3个月,公司说我经验不足,但面试的时候我就说了,我刚毕业,经验肯定不足,可他们同意了!我是面试制作执行,他让我去做客户专员,我说我没经验,但是我愿意去挑战,证明自己,公司同意了,我就开始试用,前两个月,公司制作忙,所以我去帮忙做执行,最后一个月才开始接触客户部,完了3个月后,以我经验不足,工作掌握不好,不适合此工作岗位为理由,辞退我,我就接触1个月,完了按3个月的要求我,根本达不到,而且马上春节,公司福利待遇挺好,个人觉得他是想省费用,来年再照,请问怎么解决?能得到什么不补偿?
问题状态:已过期
提问人:poiikm(黑龙江-哈尔滨)
提问时间:2015-01-30 20:02
已有2位律师回答了该问题
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